喜迎新教师入职，教学专项业务培训圆满结束

新学期伊始，化学工程学院教师队伍又注入了新的活力。为进一步帮助新入职教师迅速进入职业角色，在短时间内熟悉学校、熟悉教师工作岗位，初步掌握教学常规和技能，理解业务知识和内容体系，进一步巩固新教师的专业思想，引导其具备良好的道德素养，热爱本职工作，匠心育人，化学工程学院制定了详细的教学业务专项培训。

3月8日上午，由化学工程学院院长助理葛彩霞在2310为新教师详细解读了学校及学院的各项教学管理制度，并就教学工作提出了具体要求，并组织新教师进行省厅教学能力、省厅超星杯获奖作品及学院内部优秀公开课观摩。最后，演示了如何使用多媒体设备教学。新教师们表示受益匪浅。

为缩短新入职教师知识转化为教学能力的过程，学院推行“以老带新、结对帮扶”的教学指导活动，以帮助新教师尽快适应高职教育教学环境，促进教学业务能力提升，早日成为合格的专业教师。3月8日下午，各位新教师进入各教研部，由指导老师一对一对新教师进行教学常规及技能指导，并开始开学第一课PPT制作。

3月9日上午，学院组织新教师进行《开学第一课》的试讲，时间为15分钟，同时请学院领导、各教研部主任、指导教师作为评课小组，对新教师的试讲进行即时点评，最后，化学工程学院副院长吕宜春总结了本次试讲情况，并提出了希望和要求。开学第一课至关重要，在接下来的时间里，新教师继续对开学第一课进行磨课。

通过本次教学专项培训，体现了以老带新、新老搭配特色，营造了共同切磋教学技艺的氛围。新教师表示受益匪浅，对日后的教学工作热情满满，动力满满。