五一劳动节期间，阳光明媚，大地回暖，金城石化技能操作人员培训班如火如荼进行中……
5月1日早上8:30，较早开班的炼化、仪表、油品分析三个专业近400名学员在三个不同地点的教室同时开始，我院张斌老师的《有机化学》、丁竹青老师的《电气基础》和于桂莲老师的《化学分析》分别开讲。下午1:30和4:30，第二、三轮培训课堂分别依次同时进行。等他们完成了一天6学时的教学任务，已是下午6:30。“劳动节”这一天，他们真正劳动了一天。
为更好服务企业安全稳定生产，这一次培训项目依据职工倒班特点，很好地解决了工学矛盾，企业即不耽误生产，又能开展技能培训，真正做到了职工工作与培训两不误，不仅提高了培训效率，而且降低了培训成本，受到金城石化领导和职工的赞誉和好评。
探索一条校企合作、产教融合、送教上门、服务到企的大规模培训新模式并不是一帆风顺的。项目组组长姜英老师介绍说，我们始终坚持服务第一、品牌第一的宗旨，一直与金城石化密切沟通，积极协调，根据企业的需求及时做出调整和优化。一开始，我们没有想到培训时间安排与周日职工换班冲突的问题，每周七天的培训任务要改为每周六天，课程时间安排需要做出调整；后来，由于企业没有充分考虑到职工倒班与学习时间过度密集，职工反映工作与学习连续进行，体力精力较为疲乏和劳累，培训效果受到影响，培训时间需要调整为每周五天，课程时间安排需要再次做出调整；再后来，由于企业安全生产形势的变化，有些专业要提前开班，时间比较仓促，课程时间和师资安排需要再进一步调整和优化。同时，为保证培训项目有序进行，项目组安排陈文莹老师常驻金城石化，具体负责培训项目的实施与过程控制，负责培训过程督查和班级管理工作，担负随堂听课与培训质量评估工作，保持与金城石化的沟通协调，实现校企合作的无缝连接，随时随地解决培训过程中发生的一系列问题。
送教上门、异地办班，服务工作格外重要。培训教师的交通、食宿问题是整个培训过程的重要一环。项目组在潍坊和淄博两地安排培训教师的送站和接站，陈功凯老师负责潍坊的接送任务，于立忠老师暂时负责淄博的接送任务。在金城石化接待中心安排陈文莹老师全天候值班服务，热情、耐心、高效地做好后勤服务工作，赢得了老师们的一致好评。
劳动最光荣、劳动最崇高。五一这天，金城石化培训工作忙而不乱，师生共聚培训课堂。你传道授业解惑，我祛病壮骨充电。大家同庆祖国繁荣，共祝企业长青，愿用自己的劳动和智慧回报企业，奉献国家和社会，实现人生的价值和梦想。因为大家坚信，幸福都是奋斗出来的！
五一期间，金城石化集团职工不放假，山东化工职业学院培训工作不停歇。双方都希望，通过携手合作，共筑“产教融合、送教上门、服务到企”的培训样板和品牌。
